Некоторым компаниям кажется, что они начинают с самого начала и у них нет ничего, если речь заходит про направление благополучие и здоровье сотрудников. Однако это не так. Скорее всего, в большинстве компаний уже ведется работа по поддержанию и минимизации рисков, связанных со здоровьем персонала и не только его физическим аспектом. И даже если вы в самом начале пути по созданию и реализации такой программы, важно задуматься о том, как оценить ее эффективность.
